Wir legen einen großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Durch zielgerichtete Maßnahmen und einem flexiblen Karrieremodell kann so jeder Mitarbeiter sein volles Potential in seiner gewünschten Fachrichtung entfalten.
Design Thinking ist eine Methode, die die Kreativität anregt. Dabei wird in mehreren Steps zu einer Ideenfindung und einer Optimierung der Idee beigetragen. Unser HR Team hat an einen zweitägigen Design Thinking Workshop teilgenommen und dabei tolle Ideen entwickelt.
Die Weihnachtszeit ist immer etwas ganz besonderes. Deshalb möchten wir sie natürlich auch bei diva-e gebührend feiern und da haben wir dieses Jahr wirklich keine Gelegenheit ausgelassen. Vom diva-e Adventskalender, über weihnachtliche Challenges, bis hin zu Weihnachtsfeiern oder gemeinsamen Christbaumschmücken war wirklich so gut wie alles dabei, um die Weihnachtsstimmung ins Büro zu bringen.
Fast alle Studenten stehen irgendwann vor der Herausforderung ein Thema für die Abschlussarbeit zu finden. Der wohl spannendste und praxisnahste Weg ist es, die Abschlussarbeit in einem Unternehmen zu schreiben. Das hat auch Johanna aus Berlin gemacht. Für sie war es eine Win-Win-Situation. Sie hatte ein spannendes Thema und konnte gleichzeitig einen nützlichen Beitrag für diva-e leisten.
Die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird bei uns großgeschrieben. Doch dazu zählen nicht nur fachliche Fähigkeiten, sondern auch soziale und methodische Kompetenzen. Daher bieten wir viele interne Schulungen zu Präsentations- und Moderationstechniken, Small- und Biztalk, Konflikt- und Zeitmanagement und weiteren Soft Skills an.
In Hamburg findet am 24.-25. Oktober die Content World statt, wo bereits zum dritten Mal der Deutsche Content Marketing Preis verliehen wird. diva-e ist Knowledge Partner und Sponspor des dcmp. Dieser Beitrag stellt vor, inwiefern diva-e dort involviert ist und welche Aufgaben ein Content Marketing Manager bei diva-e hat.